三个部门分别算总金额的抽奖占比，每个部门一等奖抽几个人

三个部门分别算总金额的抽奖占比,每个部门一等奖抽几个人,需要考虑以下几个因素:

1. 三个部门的人数所占的比例。如果三个部门的人数比例为A部门:B部门:C部门 = 2:3:4,那么A部门占总人数的20%,B部门占30%,C部门占50%。那么A、B、C三个部门的抽奖金额占比应该为2:3:5。

2. 每个部门的贡献度和工作难度。如果A部门的工作贡献和难度最大,那么可以考虑A部门的抽奖金额占比提高到3:3:4,以体现奖励的公平性。

3. 各个奖项的设置和比例。假设一等奖设置3个,二等奖设置5个,三等奖设置8个。那么一等奖占总奖励金额的50%,二等奖占30%,三等奖占20%。那么三个部门一等奖的个数应为A:1,B:1,C:1。二等奖A:2,B:2,C:1。三等奖A:3,B:3,C:2。

4. 每个部门的发展潜力和动力作用。如果A部门的发展潜力和带动作用最大,可以考虑A部门设置更多的一等奖,如A:2,B:1,C:1,以激发A部门的工作热情,促进该部门的发展。

综上,考虑各个因素,每个部门一等奖的个数可以设置为:

A部门:1-2 个 

B部门:1 个  

C部门:1 个 

具体设置需要权衡各因素,特别要考虑部门的人数比例、工作贡献度以及一等奖占总奖金的比例等,以使奖励设置公平合理、发挥好激励作用。