问：
计提工资怎么做账
答：
好的,计提工资的会计处理步骤如下:
1. 根据工资总额和应发放工资,计算应计提的工资:
应计提工资=工资总额-已发放工资
2. 借记“管理费用”或者“制造费用”等相关费用科目
贷记“应付工资”
记:借所属费用科目 贷应付工资
3. 计提完成后,进行登账,增加应付工资。
4. 发放工资时,根据实际发放数额:
借记“应付工资”
贷记“银行存款”
记:借应付工资 贷银行存款
5. 发放后,应付工资余额减少,银行存款减少。
6. 每月月末,根据应付工资余额制作工资表,与应付工资科目余额进行核对。
7. 年末,将尚未支付的工资计入负债,进行会计报表核算。
以上是计提和发放工资的基本会计处理流程,需要按月提供工资总额和实际发放数据,进行核算和审核。Let me know if you need any clarification on the accounting journal entries.