职场新人要打杂吗？

对于职场新人是否需要打杂,我的看法是:

1. 打杂在一定程度上是正常的。新人需要从基础工作做起,逐步学习和成长。打杂可以锻炼新人的工作态度和专业技能。

2. 但是打杂也要有个度。不能让新人只做些与本专业无关的杂活。应该合理安排新人的工作,让其能够学习专业知识,发展专业技能。

3. 打杂时间也不应太长。新人在熟悉环境和工作流程后,应尽快过渡到专业岗位工作,以发挥最大价值。长时间仅打杂而不学习专业,不利于新人成长。

4. 打杂的工作强度要适当。不能让新人进行超负荷的体力劳动,应照顾新人的身心状况。

5. 打杂还需要积极引导。在新人打杂过程中,可以指导新人工作方法,讲解专业知识,启发其思考,帮助新人正确对待打杂。

6. 打杂并不代表新人地位低下。爱岗敬业地打杂也是值得肯定的。新人应保持积极心态,通过打杂练就过硬的专业技能。

综上所述,适度打杂对新人成长有裨益,但也需要把好分寸,不能过度使用新人打杂。新人和公司都要正确认识和对待打杂,使其真正促进新人成长。