在上下班途中，受到机动车事故伤害算工伤吗

在上下班途中,如果遭遇机动车交通事故而受到伤害,是否可以认定为工伤,需要具体情况而定:

1. 如果是在上下班固定路线上遭遇事故,且没有违反规定线路和乘坐交通工具,则可以认定为工伤。

2. 如果事故发生在上下班时段,但违反了规定路线或乘坐了禁止的交通工具,则可能不被认定为工伤。

3. 如果发生事故时正在办理公务或执行任务,即使不在上下班固定路线上,也可认定为工伤。

4. 如果事故发生在正常工作时间内,但完全为个人原因所致,如私访、私用车辆等,一般不认定为工伤。

5. 若发生在下班后的非工作必经之路上,需视情况而定,若时间与路线都合理,可认定工伤。

6. 需要提供足够证据证明事故确实发生在上下班时间和路线。单位和个人应及时收集证据材料。

7. 工伤认定需由个人、用人单位、社保部门等共同参与,个人若对认定结果有异议,可以申请复议或提起诉讼。

所以,是否可以认定为工伤,核心在于事故与工作之间是否有直接关联和必然联系。当事人和用人单位都应该积极配合提供证据,争取合法权益。