问：
五一国际劳动节是哪一天，加班有工资吗?
答：
五一国际劳动节是每年的5月1日,是中国的法定节假日。
关于加班工资,根据中国的相关劳动法规定:
1. 如果5月1日是周末,则不调休,这一天正常工作的,应支付不少于平日工资的300%作为加班费。
2. 如果5月1日在周一至周五,属于法定节假日,此时需要员工工作的,应支付不少于平日工资的300%作为加班费。
3. 如果在5月1日放假期间,公司安排员工在休息日工作,应支付不少于平日工资的200%作为加班费。
4. 如果在放假期间的周末班,需要员工工作的,应支付不少于平日工资的300%作为加班费。
5. 法定节假日期间的加班,应由劳务派遣公司与派遣劳动者签订补充协议,支付加班费。
6. 企业因特殊原因无法休息,需安排劳动者在法定假日工作的,应保证劳动者的休息权利,采取补假或支付加班工资的方式。
综上,五一国际劳动节这天加班,企业应根据法规要求,向员工支付不低于平日工资300%的加班工资。