见习单位就业见习的补贴方式是什么?

见习单位招用见习人员的补贴方式主要有以下几种:

1. 财政补贴

一些地方政府会对见习单位提供财政补贴,补贴标准根据地区情况而定,一般会按每位见习人员头次发放一定数额的补贴,补贴期限可能为见习期或更短。

2. 社保补贴

对社保参保的见习人员,政府会给予一定比例的社保补贴,减轻见习单位的社保缴费负担。

3. 培训补贴

若见习单位对见习人员进行专业培训和导师指导,可获得培训与导师津贴补助。

4. 税收优惠

见习单位可以按照规定享受一定的税收优惠政策,如见习人员薪资可按一定比例在企业所得税前额外扣除。

5. 利息补贴

银行对见习单位提供专项见习就业贷款时,政府会给予贷款利息补贴。

6. 用工(岗位)补贴

按照每个见习岗位发放一定额度的用工补贴,鼓励单位扩大见习招用。

7. 见习设施补助

政府会对企业新建见习车间、实训基地等见习设施给予资金补助。

综上,政府通过多渠道对见习单位进行补贴和优惠,共同促进见习就业,提高见习效果。