劳动教养人民警察执法行为规范的特点有（　　）。

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劳动教养人民警察执法行为规范的特点主要有:

1. 遵守法律原则

劳动教养制度必须建立在遵守法律和保障人权的基础上,不能违反法定程序和超越法定授权范围。人民警察在使用劳动教养措施时,必须严格依法办事,保障当事人的合法权益。

2. 明确惩戒目的

劳动教养的目的是惩戒和教育,不能将其作为强迫劳动手段。应当因人制宜,针对不同情况制定教养方案,督促当事人改正错误,养成良好习惯。

3. 程序正当透明

劳动教养的实施必须公开透明,程序合法合规。需要明确惩戒期限,公示当事人的违法事实和教养情况,接受监督约束。

4. 合理、适度

教养力度要科学合理,不能过轻或过重。要考虑违法行为的性质和危害后果,合理制定教养措施,不能搞形式主义。

5. 注重教育感化

在执行教养过程中,要注意 Psychological建设,帮助当事人认识错误、改正态度,培养良好品质。发挥正面示范引导作用。

综上所述,这些都是劳动教养人民警察执法行为规范需要注重的特点。希望以上回答对您有帮助。如果还有其他问题,欢迎随时提出。