问：
侵占公司财产怎么处理
答：
对公司财产的侵占,公司可以考虑采取以下几种方式处理:
1. 与员工进行沟通。让员工自觉归还侵占的财产,并接受公司的批评教育。这种方式如果员工态度诚恳,可以保留员工,给予改正的机会。
2. 进行经济补偿。让员工赔偿侵占财产的价值损失,支付一定的罚款。可以签订承诺书,约定员工在一定期限内支付赔偿金。
3. 采取纪律处分。根据侵占财产的具体情况,给予员工相应的纪律处分,如记过、留用查看等。严重的可以解除劳动合同。
4. 提起诉讼。如果员工侵占财产的金额较大,可以向司法机关提起民事诉讼,要求员工返还财产并支付损害赔偿金。
5. 进行刑事立案。根据侵占财产的金额和情节,若达到刑法规定的标准,可以向公安机关报案,让公安机关对员工立案侦查,依法追究刑事责任。
6. 采取多种措施并重。比如让员工赔偿经济损失的同时,给予记过处分;较大金额的可以同时提起民事诉讼和报警处理。
公司需要根据具体情况选择合适的措施,既要惩戒员工恶意侵占公司财产的行为,又要按程序合法、合理地维护公司权益。