问：
为什么好员工也开始摆烂？
答：
好员工开始摆烂的原因可能有以下几点:
1. 工作压力大,加班多,感到过度疲劳。长期高强度工作容易导致身心耗竭,失去工作激情,选择摆烂以自我保护。
2. 晋升或加薪空间小,导致员工失去进步动力。员工期待通过努力工作获得合理回报,如果公司长期忽视员工付出,也会导致他们态度变差。
3. 公司文化或管理问题,如激励机制缺失、管理混乱、领导不作为等,导致员工觉得公司没有发展前景,失去归属感。
4. 人际关系或团队氛围恶劣,员工之间互相攻击抢功,缺乏合作精神,导致员工失去工作热情。
5. 个人发展受限,公司长期定位员工从事简单重复工作,没有给予学习和发展机会,导致员工失去前进动力。
6. 其他因素,如家庭变故、个人兴趣转变、长期身体不适等,也会导致变化。
如果公司想改善,需要从管理制度、组织文化等方面下功夫,关心员工诉求,启动激励机制,为员工提供公平晋升机会,营造积极向上的团队氛围。同时员工也要保持学习热情,与公司共同成长。