问：
付工资的会计处理
答：
公司付工资的会计处理流程通常如下:
1. 核算应发工资
根据员工合同和考勤汇总每个员工本月的应发工资。
2. 提取工资单
会计部门提取每个员工的工资单,包括应发工资金额以及各类扣减、社保等信息。
3. 编制工资表
统计每个部门的工资汇总表,以及整个公司的工资总表。
4. 确认工资数额
经办人、部门主管、财务经理等依次审核确认工资数额无误。
5. 备案工资税
计算每个员工的个人所得税,汇总申报公司应缴纳的工资税。
6. 发放工资
根据员工选择的发放方式,打入银行卡或现金方式发放工资。
7. 会计分录
做工资支付和各类扣款的相关会计分录。
8. 汇总工资表
汇总每个月的工资发放总额,作为会计核算和审计的依据。
9. 归档工资单
所有工资原始单据按规定期限妥善保管。
10. 维护工资档案
按员工建立工资档案,妥善保管。