刚入职场的新人，该不该主动去打杂呢？

刚入职场的新人,是否应该主动去打杂,可以从以下几点来考虑:

1. 明确自己的定位,不能高估能力。新人缺乏工作经验,刚加入公司仍在学习阶段,不太适合直接承担复杂技术性工作,打杂可以避免操之过急。

2. 积极主动,展现好的工作态度。在底层岗位打杂,表现出积极乐观的态度,会给领导同事留下好印象,有利于融入集体。

3. 注重学习,努力提升自己。打杂之余,要主动向同事请教工作知识和技能,努力尽快成长。

4. 要辨别打杂的目的性。合理的打杂有助于熟悉工作环境,如果只是被辞退操劳,则需要和领导沟通。

5. 耐心一段时间,待证明自己。新人要给自己一些时间适应环境,积累经验,然后再争取更重要的工作机会。

6. 保持良好的同事关系。在打杂过程中,要与其他员工建立良好关系,日后才能得到大家的帮助。

7. 适度打杂,注意保护自己。过度操劳容易导致身心消耗,需要平衡工作强度,保护自己的合法权益。

综上所述,新人是否主动打杂,要根据具体环境而定,既展现积极态度,又要合理照顾自己,逐步成长。