教资面试好过吗？

关于教资面试是否好过,主要取决于以下几个方面:

1. 教资门槛较高

教资考试对考生的学历、教龄、师资等门槛较高,需要至少获得学士学位及有2年以上教龄。而面试条件较为灵活,有的学校对应聘教师学历要求不高。

2. 考试竞争激烈

全国教资考试报名人数巨大,竞争非常激烈。而面试的竞争压力较小,主要看学校自身的招聘计划。

3. 考试范围固定

教资考试的范围和题型每年基本固定,出题规律较为固定。而面试范围灵活,问题不固定,需要应变能力强。

4. 考试注重理论

教资考试以书面试题为主,更加注重理论知识。面试则包含了教学能力、口语表达等综合能力的评判。

5. 面试时间安排自由

考试时间地点需要自身安排,而面试时间和地点通常由学校安排,较为便利。

6. 面试结果见分晓

考试成绩需要等待一段时间出来。面试通常进行现场宣布,面试后很快见分晓。

7. 面试可互动沟通

考试 entire是被动接受考题,而面试可以与考官进行互动沟通。

总体来说,教资考试难度较大,但通过考试可在全国范围内使用。面试难度取决于学校,但仅限所在学校使用。二者取长补短,结合自身情况选择。