没有工资流水的社保未来不认了

对于没有工资流水的社保,目前国家政策并未明确表示未来不予认可。但这种社保确实存在一定风险:

1. 根据社保法规,参保必须建立在真实的劳动关系基础上,如果没有实际工资收入,可能存在虚报工资基数参保的情况。

2. 若在退休、享受医疗等申请社保待遇时,发现个人账户缴费记录不真实,社保部门可以要求提供工资流水等证明材料进行核实。若证明不足,可以拒绝给予社保待遇。

3. 将来若国家进行社保制度改革时,对参保程序进行审查甚至清缴,没有工资流水的社保账户可能存在被取消资格的风险。

4. 一些地方的社保部门已明确表示,没有工资流水作为证明的社保缴费记录可能存在空缴风险,不被认可。

5. 部分用人单位利用没有流水的社保参保来规避缴纳社保金的行为明显违反国家政策,存在被追缴社保金及罚款的风险。

所以,作为个人来说,在条件允许的情况下,最好通过正规途径参加社保,作为老年生活保障。若暂时存在困难,也需要注意遵守国家相关政策,降低无流水社保可能带来的法律风险。