问:

入职需要征信报告有逾期怎么办

答:
如果入职需要提供征信报告而报告中存在逾期记录,可以考虑采取以下措施:
1. 首先要了解逾期的具体情况,如果是由于个人进度所致的短期逾期,可以考虑与HR沟通解释情况,说明已经全部清偿。
2. 如果是较长期的逾期,需要准备清偿计划,向HR保证在入职后会优先清偿。提供清偿证明会更有说服力。
3. 逾期的次数和金额也会影响评估,一次小额逾期看起来影响不大,但如果多次或者金额较大就需要特别注意。
4. 可以考虑请以前的负债人或者相关部门提供证明,说明目前信用状况良好,不存在无法解决的信用问题。
5. 如果逾期存在特殊原因,比如由于疾病或者生活困难造成的,需要向HR详细解释情况求得体谅。
6. 可以承诺入职一段时间后提供更新的征信报告,证明自己信用状况的改善。
7. 如果逾期问题无法完全解决,还需要突出自己的工作能力和价值,争取从其他方面获得青睐。
总之,应该对逾期问题保持积极、诚恳的态度,采取切实可行的措施来应对,与HR保持良好沟通增加获得理解的可能性。