雇主责任险怎么赔付工伤

雇主责任险赔付工伤的一般流程如下:

1. 工伤发生后,雇主及时报案,通知保险公司进行现场调查。工伤职工也可以直接联系保险公司报案。

2. 工伤职工到指定医院就诊,保险公司根据医疗费用开具医疗证明。

3. 保险公司核定工伤程度,根据工伤等级和工资确认赔付的医疗费、伤残费等。一般按照工资的60%-100%进行赔付。

4. 保险公司联系雇主和工伤职工,确定赔付方式。可以采用整笔赔付或分期赔付。

5. 保险公司支付首期医疗费给指定医院。医院直接与保险公司结算费用。

6. 保险公司支付伤残费给工伤职工,采取整笔或分期方式。需工伤职工提供身份证明等材料。

7. 治疗期间保险公司继续赔付后续医药费。治疗结束后,保险公司可以继续赔付护理费等。

8. 保险公司可以聘请复检机构对工伤程度进行复查,以确定最终的赔付数额。

雇主应与保险公司积极配合,确保工伤职工得到及时、合理的赔偿。