问：
江西教师招聘面试通过以后怎么考察？
答：
江西教师招聘面试通过后,通常还需要进行考察,主要包括以下几个方面:
1. 体检
面试通过后,教育部门会组织进行体检,确保教师身体条件达到工作要求。一般包括内科、外科、心电图、X光片等项目。
2. 政治背景审查
教师需要进行政治背景审查,确保政治立场可靠,没有涉及违法犯罪记录。审查材料包括本人、配偶及直系亲属的政治背景材料。
3. 家庭背景调查
通过走访、邻里调查等了解其家庭关系和生活习惯,判断教师品行和家教是否良好。调查内容包括家庭成员、邻里反映等。
4. 学校考察
学校会对教师进行为期一周左右的考察,了解其专业知识水平、教学能力及与同事相处等情况。考察包括上课、备课、值日等。
5. 试用期
教师正式到校工作后,还需要经过半年以上的试用期,学校会继续考察其工作态度、教学效果等,合格后方可转正聘用。
通过这些考察,全面了解教师的政治思想、身体条件、生活态度、教学能力等,确保选拔出合格的教师。