问：
房地产为什么老招人？
答：
房地产企业为何经常招聘的原因主要有:
1. 房地产业属于劳动密集型行业,项目多、工作量大,需要大量基层员工,如销售员、客服等。随着新项目的不断开发,需要新增员工。
2. 房地产销售员流动性大,较易离职换工作。企业需要不断招聘新人以补充流失的销售人员。
3. 房地产业属于高收入行业,有一定的高薪诱惑,员工间 job hopping 现象较为普遍。
4. 房地产企业规模扩张迅速,业务不断新增,需要招聘更多人员扩充各部门,以支撑业务扩张。
5. 房地产行业竞争激烈,企业之间人才竞争十分频繁,互相挖角员工。若人才流失过多,企业也需持续招新。
6. 房地产销售具有周期性波动,旺市时人手短缺,淡季时又可能出现过剩,故企业经常调整招聘计划。
7. 房企为应对业务季节性,会招聘大量合同工、临时工,这部分人员较 为流动。
综上所述,房地产企业定期大规模招聘主要是业务扩张及销售人员流动的结果。