问：
工厂倒闭了员工工资该怎么赔偿
答：
工厂倒闭员工工资赔偿的方法有以下几点:
1. 根据《公司法》,企业清算时应当按照员工的劳动合同和集体合同的约定,支付工资、经济补偿和赔偿金等费用。
2. 如果资不抵债,可以申请劳动仲裁,要求企业支付未发放的工资。如果企业不执行仲裁裁决,可以申请法院强制执行。
3. 可以向地方人力资源和社会保障部门申请工资拖欠补偿金。符合条件的可得到6个月工资50%的补偿,补偿期限最长为12个月。
4. 如果企业参加了失业保险,可以向当地社保部门申领失业保险金。参保满年限的可按月领取当地上一年度失业保险金的标准的60%-80%。
5. 如果企业参加了工伤保险,对于因工作受伤导致死亡或者不同程度伤残的职工,可向工伤保险基金申请工伤医疗、护理、残疾补助金等。
6. 员工可以自行或聘请律师,依法向法院起诉企业,要求支付拖欠的工资、经济赔偿金及其他赔偿。
7. 如果企业有资产,也可以申请企业破产清算,列入债权人,争取在清算资产分配中获得更多赔偿。