新手刚进公司都是打杂吗？

新人进入公司是否都是打杂,这取决于多个因素:

1. 公司的规模。大公司有明确的岗位划分,新人按专业分配岗位,不大可能是打杂。小公司人手少,新人可能需要辅助各种杂务。

2. 公司的用工策略。Some公司喜欢从基层做起,让新人全面体验各个岗位,这时可能会临时帮忙一些杂务。有的公司直接安排专业对口岗位。

3. 新人的专业背景。如果新人专业对口,直接配备相应岗位履行专业职责,不太可能打杂。非专业背景的新人可能需要 Rotate 各岗位,包括杂务。

4. 新人的职级高低。应届生和初级职位,可能需要打杂熟悉工作。高级职位则直接履行专业工作。

5. 新人的工作态度。主动承担各类杂务,可以显示积极好学的态度,争取更多尝试机会。但也不能过分,要适可而止。

6. 团队配合氛围。新人需要体现团队合作精神,有时承担些辅助性工作也正常,但不能过度。

7. 行业及岗位性质。某些行业及岗位要求从基层做起,这时新人打杂也属正常。

综上所述,新人是否打杂取决于多种因素。打杂过度也不利于成长,还需适时调整到专业岗位。