干了3年人事行政，还能干什么工作，迷茫?

如果干了3年人事行政工作感到迷茫,可以考虑转岗至以下相关领域:

1. 培训师:可以在培训机构利用人事管理知识和经验,担任企业培训师,进行new employee 培训、管理培训等。

2. 内部讲师:在原公司或其他公司担任内部培训师,进行公司制度、文化、技能培训。

3. 猎头顾问:利用人事背景,有利于深入理解企业用人需求,可以成为猎头顾问,提供人才寻访和背景调查服务。

4. HRBP:转为业务伙伴HR,为特定业务部门提供HR支持和咨询服务。

5. 人力资源信息系统管理:管理公司人力资源管理系统,进行系统优化和创新。

6. 劳务外包:到人力资源服务外包公司工作,为客户公司提供外包的招聘、培训、薪酬等服务。

7. 人才中介:到猎头或人力资源服务公司,担任人才搜索顾问或项目经理。

8. 自主创业:积累的人脉资源和行业知识,也可以考虑创立自己的人力资源服务类创业公司。

根据个人兴趣和优势选择发展方向,充分发挥人事管理背景的优势。