2020年4月进入公司工作，2023年1月28日在公司内网提前一个月离职，

OK,根据您提供的信息,这里是离职流程的详细步骤:

1. 根据公司规定,通常要提前一个月提交正式的离职申请书。离职申请书可以向直属领导或人力资源部门提交。申请书上要注明您的姓名、部门、职位,以及准确的最后工作日。

2. 在提交离职申请后,人力资源部门会与您联系,确认您的离职日期和离职手续。这包括:

- 与您面谈,了解离职原因,确认最后工作日;

- 说明需要办理的手续,如离职审批表、资料及公司财产交接等; 

- 说明需要参加的离职前培训或Exit Interview等;

- 说明需要签署的离职协议,如确认在公司内部不泄露商业机密等;

3. 根据规定参加离职前的各项手续和培训。将工作交接清楚,公司资料、设备和财产办理移交。

4. 最后工作日进行简单的离职聚会和同事道别。公司会结算您的工资和已有的年假等。如果有年金或公积金,也会一并结算。

5. 公司会开具离职证明和您在公司的工作经历证明。您也需要在离职当天或之前将公司财产如laptop,通讯设备等退还。

6. 离职后,公司的薪资与各项福利会终止。但您的社会保险如养老保险可以继续。公司工作期间的工龄也会核算在您的总工作经历中。

以上就是一个标准的离职流程的详细步骤。如果您有任何其他疑问,请 feel free 与我联系。