您对“云南省村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划”项目有什么建议

对“云南省村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划”项目,我有以下建议:

1.明确具体提升对象和提升标准。要针对不同类型的村社区和不同职级的干部,制定差异化的提升计划和标准。

2.注重理论学习和思想政治素质提高。要加强对干部马克思主义理论和“三个代表”重要思想的学习教育,不断提高思想政治觉悟和政治站位。

3.加强业务知识和技能培训。要针对干部日常工作内容和任职要求,开展法律法规、政策文件、项目申报与管理、农技推广等方面的培训,提高业务水平和工作技能。

4.鼓励参与岗位练兵。要通过参加县域内的评选活动、考察学习、助理工作等方式,锻炼干部的组织领导和协调能力,增强工作实效性。

5.倡导继续深造。要采取灵活多样的方式,鼓励干部通过函授、电大、脱产学位等形式进一步提高学历层次,得到更高的理论素养和知识技能。

6.建立长效监督机制。要建立定期考核、督导检查等机制来全面监督和评估干部的能力提升和工作表现,并将评估结果与干部选拔任用挂钩。

7.营造良好氛围。要营造崇尚学习、勇于实践的风气,使干部不断感受到能力提升的重要性和紧迫性,自觉投入到学习和工作中去。

这些建议的实施,有助于全面提高村干部队伍的素质和水平,为新农村建设提供组织保证。但在具体实施过程中,也要考虑云南省实际情况,因地制宜,取其精华,去其糟粕。