目前在职，但是求职简历被现领导发现，好尴尬。。。。怎么办？

这种情况下,你会感到很尴尬和焦虑,但不要 panic,可以采取以下措施:

1. 第一时间找领导解释。主动解释是缓解尴尬和消除误会的最佳方式。你可以诚恳地向领导说明,更新简历是为了应对不确定的职业发展,而不是意味着一定会离职。表达你对当前工作的满足和投入。这可以让领导知道,你是认真负责的员工。

2. 不要停止工作中的积极表现。尽管感到尴尬,但工作态度一定要保持专注并始终积极,这会让领导觉得你是可靠的员工,简历事件可能只是个误会。采取 “以实际行动来弥补”的策略。

3. 面谈时坦诚并积极介绍自己的职业规划。不要回避这件事,在与领导的面谈中主动提到此事,并谈一谈你个人的职业发展规划。说明你专注当前工作,同时也在考虑长期的职业发展。表达你对公司的忠诚度和成长机会的need。这会让领导对你的职业规划和雄心产生理解。

4. 要防止过度解释出现讲不清的情况。简短明了地向领导阐述你的观点和考量即可。过多解释反而容易出现矛盾和理屈词穷的局面,这会加深尴尬感。采取直截了当、理性冷静的态度最佳。

5. 事件过后要反思并吸取教训。此事件发生之后,你要认真反思,看看是什么原因和疏忽导致简历被发现,然后采取措施加强隐私保护,避免类似情况再次发生。并且要在心理上作好随时进一步沟通的准备。

以上是在简历被当前领导发现后的应对办法,希望可以帮助缓解你的尴尬情绪,并采取正确行动以化解此难局面。保持积极和专业的态度很关键。