公司1月工资表已做好，3月发放，4月15号申报个税与1月工资表计算个税不一致，怎么处理

这种情况下,公司需要进行如下处理:

1. 确定1月工资表和4月申报的个税不一致的原因。可能是1月工资表计算有误,或4月申报时输入错误,或税法规定调整等。需要查明具体原因。

2. 对1月工资表进行重新审核和校验,确保其计算结果正确。如果发现错误,需要重新计算1月个税并记录差异。

3. 如果1月工资表正确,应确认4月申报表中的错误,进行更正和重新申报,并补缴或退还因错误申报导致的税款差额。需要记录更正理由和金额。

4. 如果是税法规定调整导致1月与4月不一致,公司需要按最新税法规定重新计算1月个税,记录调整理由和金额,并在4月申报时一并申报1月调整的税款差额。

5. 以上差异和更正理由及金额,公司都需要妥善记录在案,并签署有相关负责人的确认意见。这些记录可以作为以后税务部门审查认定个税实际税负的依据。

6. 如果差异较大,建议公司主动联系本地税务部门报告情况,避免产生补税通知或稽查。防范税务风险。

7. 公司必须确保以后每月工资表计算结果的准确性,避免此类情况发生。应加强工资表审核力度。

综上,关键是查明差异原因,对错误进行更正并妥善记录,主动报告税务 department,加强管理以防范风险。请说明如果有任何疑问。