正常退休职工工伤怎么处理

正常退休职工如果发生工伤,可以按以下步骤处理:

1. 及时报告工伤情况。退休职工发生工伤后,应及时向原退休单位报告工伤情况,填写工伤报告表,说明工伤时间、地点、原因及伤害情况等,由退休单位验伤确认。

2. 申请工伤认定。退休职工根据工伤报告,可向退休工伤保险基金管理中心申请工伤认定。需要提供身份证、退休证明、工伤报告等材料。若被认定为工伤,可享受工伤保险待遇。

3. 选择就医机构。退休职工可选择参加工伤保险的定点医疗机构就医,由工伤保险基金支付医疗费用。也可自费选择其他医院就医,退休单位不承担费用。

4. 申请工伤待遇。被认定工伤的退休职工,可向退休单位申请工伤福利金、伤残津贴等工伤保险待遇。标准按当地职工平均工资和工伤保险规定计算。

5. 进行职业康复。退休职工如致残,可申请参加职业康复,接受职业技能培训及身体康复治疗。康复期间可继续享受工伤保险待遇。

6. 重新申请退休证。退休职工经过医疗和康复,身体状况已基本稳定,可根据最新身体情况重新申请和确定退休证。

退休职工发生工伤,虽丧失劳动能力,但仍可根据国家相关法律法规享受一定的工伤保障。退休单位和工伤保险基金管理中心应为退休职工提供与工伤认定、医疗就医、劳动能力鉴定评定等相关的各项服务,维护退休职工的合法权益。