阿里巴巴为什么能吸引大学生来工作

阿里巴巴能吸引大学生来工作,主要有以下几个方面的原因:

1. 高速成长的行业。阿里巴巴所在的电商和互联网行业正在高速发展,这给青年人提供了广阔的职业发展空间和广义的成长机会。大学生渴望在这样一个行业中学习和成长,这也给了阿里巴巴招聘的优势。

2. 学习机会丰富。阿里巴巴的工作内容涉及广泛,大学生可以在公司学习到丰富的知识和技能。无论从事产品、技术还是其他岗位,都有很多实践机会去应用所学知识,并且快速迭代更新知识体系。这也成为吸引大学生的重要因素。 

3. 宽松的企业文化。阿里巴巴的企业文化较为宽松和开放,给大学生提供了相对自由的工作环境和氛围。这也让许多大学生觉得文化氛围比较fit,更愿意在这样的环境中发展事业。 

4. 高薪福利待遇。阿里巴巴作为互联网行业的代表企业,薪酬福利比较具有竞争力。高薪和较丰富的福利政策,也成为吸引大学生的重要诱因之一。 

5. 行业影响力大。阿里巴巴作为互联网行业的领军企业,具有广泛的行业影响力。加入阿里巴巴,有助于大学生了解行业发展动向,并可以脱颖而出,增加个人职业发展机会。这也是吸引大学生的因素之一。

所以,总体来说,阿里巴巴之所以能吸引大学生加盟,是因为其所在行业的发展前景、丰富的学习机会、宽松的企业文化、有竞争力的薪酬福利,以及自身强大的行业影响力等因素在共同作用下,形成了一个有利于吸引和留住人才的环境。