问：
试用期快到期了，公司却说没通过要求办离职？
答：
您好,在试用期间面临离职的情况很正常,但可能还存在以下几点:
1. 双方沟通有误。公司对您的要求没有得太明确,您功夫理解有差异。双方需要好好沟通过期间公司的具体要求,看看您是否达标。
2. 您的工作情况存在短板。公司针对您的职责和KPI设有一定的期末考核要求,您可能没有完全达标。需要反思工作中存在的不足,并改进。
3. 公司整体情况有变。公司可能面临人员编制或业务调整,不得不在试用期内调整员工。
4. 没有坐实的说法。可能公司只是口头上说要离职,还没发正式的离职文件。可以再次进行沟通,坐实公司的立场。
5. 正式离职。如果公司的想法已经明确,您只能选择接受。但可要求索取书面离职通知,并谈清离职赔偿和证明等问题。
总的来说,试用期间离职属正常情况,但离职前沟通是解决问题的关键。希望上述信息能为您提供一定的参考,祝工作顺利!