最低工资率的确定实行（ ）三方代表民主协商的原则。A.政府B.国家C.工会

最低工资率的确定应实行三方代表的民主协商原则,即由政府、企业和工会三方共同参与决定。

一是政府。政府为最低工资确定提供指导意见和政策支持,并在三方协商中发挥协调与促进作用。政府在确定最低工资时要考虑保障劳动者合理工资和促进就业双重任务。

二是企业。企业作为用工单位和直接承担最低工资成本的一方,他们有权利就最低工资水平提出自己的意见和要求,并考虑企业产品价格和竞争力。

三是工会。工会代表劳动者利益,在确定最低工资时发挥重要监督和建议作用。工会主张最低工资水平要能保证劳动者及其家庭基本生活需要。

以上三方通过协商,得出符合具体国情和各方利益的最低工资水平。三方协商可以达成一致意见,协商不成也有提出不同意见和建议的权利。

三方代表的民主协商,有利于三方充分表达不同观点,并提高最终确定结果的合理性和可操作性。

以上说明了最低工资率的确定应实行政府、企业和工会三方代表的民主协商原则。如有需要,欢迎继续提问。