干3天自己走了怎么要工资

如果你已经工作3天后自己离职,想要领取工资,可以这么操作:

1. 首先要查清自己的劳动关系。你是正式签订劳动合同还是无合同临时工。如果有合同,更容易要到工资。

2. 查看你的合同有没有试用期规定。如果有,试用期内可以不支付工资。你需要判断自己这3天算不算试用期内。

3. 具体操作可以与用人单位交涉。友好但坚定地告知你已经工作3天,根据《劳动法》应该按时足额支付工资。

4. 如果使用方不同意,你可以找中介人转告。中介人可能对使用方有影响力,有利于解决糾纠纠纷。

5. 如果一切无法交涉解决,可以采取法律途径。你可以去社会保障部门或劳动局投诉,由政府部门进行调解。

6. 如果仍无法达成协议,只能向人民法院提起劳动争议案。但这条路大量耗时费用,只有在工资数目足够高的情况下才建议走。

7. 另外,你需要准备相关证据。如你有登记进出 corporate VPN、抽签下班、使用工作通讯工具等证据更有利于你要求工资。

8. 总的来说,劳动纠纷要尽量通过友好交涉解决。只有当交涉无效,才应考虑提起诉讼。

希望以上的建议能帮助你得到应得的报酬。如果还有其他疑问,欢迎继续提问,我会作进一步的回复。