问：
下列属于劳动争议范围的是（ ）。A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
答：
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议的范围包括:
1. 用人单位与劳动者之间的争议,主要包括以下几类:
(1)确认劳动关系争议;
(2)解除和终止劳动合同争议;
(3)劳动报酬和经济补偿争议;
(4)工作时间和休息休假争议;
(5)劳动安全卫生争议;
(6)保险福利争议;
(7)劳动规章制度争议等。
2. 用人单位之间关于劳动者劳动关系争议。
3. 劳动者对劳动能力鉴定结论的异议。
所以,劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷,属于劳动争议的范围。
综上所述,对劳动能力鉴定结论的异议属于劳动争议范围。所以答案是:属于