有5根香烟来了6个领导怎么分

对于5根香烟分给6个领导的情况,可以考虑以下一些分配方案:

1. 平均分配:将5根香烟平均分给6个领导,每人分到约0.83根香烟。可以抽签、转盘等方式确定先后顺序,确保公平。

2. 按级别分配:根据6个领导的级别高低分配香烟数量,级别越高分配越多,级别相同者平均分配。这种分配方式符合等级制原则。

3. 重要性分配:根据6个领导对当下情况的重要性分配香烟数量,重要性越大分配越多。这种方式能迎合核心人物。

4. 出勤分配:按照6个领导的出勤时间长短进行分配,出勤时间越长分配越多。这种方式能照顾常在岗位工作者。

5. 抽签分配:按公平、随机的原则采用抽签方式进行分配。这种方式避免人为因素干预。

6. 倒数分配:反向按级别分配香烟数量,级别越低分配越多。这种创新思路能宣泄不满情绪。

7. 轮流分配:从首领导开始顺序分一根香烟,分完后再从首领导分起继续分配,直至香烟发完。这种分法既公平又平等。

8. 集体讨论:召开民主讨论,按集体意志共同决定分配方案。这种方式体现集体主义精神。

建议采取抽签、轮流等公平公正的方式,以维护同志们之间的感情。