送餐途中摔伤算不算工伤

送餐途中摔伤是否可以认定为工伤,需要具体情况进行分析:

1. 根据《工伤保险条例》,在工作时间内执行工作任务发生的意外伤害,可以申请工伤认定。送餐作为外卖配送员的工作职责,属于执行工作任务。

2. 如果在送餐过程中,由于路面潮湿滑倒、或遇到车祸导致受伤,通常可以申请工伤认定。这属于工作时间内因工作原因导致的意外伤害。

3. 如果完全因个人原因受伤,如送餐途中玩手机不注意摔倒,则可能会被认定为非工伤。个人严重违反操作规程或程序导致伤害的,不予工伤认定。

4. 申请工伤认定时,需要送餐员提供由单位出具的工伤认定报告,现场事故报告,以及医院诊断书等材料,经劳动能力鉴定后,由工伤保险行政部门进行认定。

5. 如果认定为工伤,送餐员可以享受工伤医疗期治疗和赔偿待遇。如果影响到原工作,还可以获得工伤就业津贴等。

6. 对工伤认定有异议,可以在收到认定书的15日内提出申诉,要求复议。

综上所述,送餐途中受伤是否能获得工伤认定,需要根据具体情况进行审核认定。要保留好现场证据,配合申报材料,争取工伤认定和待遇。