被领导各种理由克扣工资奖金怎么办

被领导无理由克扣工资奖金,可以考虑以下几点做法:

1. 与领导沟通:可以私下里与领导当面沟通,表达被克扣工资奖金的不满,希望领导能够解决这个问题。记得要保持友善、理性的态度,不要与领导直接对抗。

2. 查阅劳动合同:仔细查阅自己的劳动合同,确认工资奖金的约定条款。如果克扣违反了劳动合同,可以据此与领导理论。

3. 集体反映:如果公司里不止一个员工遇到同样问题,可以集体去反映,会更有力度。写联名信反映问题,表达诉求。

4. 求助上级主管:如果与直接领导沟通无效,可以找该领导的上级主管反映问题,希望上级主管能管制直接领导。

5. 投诉工会:可以向工会反映领导克扣工资奖金的情况,请求工会代表员工权益,与领导沟通解决。

6. 向劳动仲裁部门申请仲裁:如果内部解决无效,可以正式申请劳动争议仲裁,由相关部门裁决。

7. 诉讼:如果仲裁也无法解决,可以作为最后手段向法院提起诉讼,通过法律途径保障自身权益。