问：
新员工快速融入13点建议
答：
以下是让新员工快速融入公司的13点建议:
1. 正面介绍自己。在第一天报到时,积极向同事和上级自我介绍,展现礼貌和友好的态度。
2. 多问工作任务。积极主动向上级求教工作任务和细节,不要畏难吓退。
3. 开阔眼界,多周边感知。与不同部门的同事交谈,多了解公司不同方面信息。
4. 建立人际关系网络。主动与同事交流,了解他们工作内容和爱好,形成朋友圈。
5. 急于奉献,争取工作成果。积极参与工作,根据职位要求展现自己的长处和应有工作效率。
6. 制订职业规划。清楚自己期望的职业发展方向,为此规划合理的短中长期创造力。
7. 参与互动活动。和同事一起参加公司活动,有助于增进友谊和了解更多背景信息。
8. 注重言行与着装。遵守公司规章制度,保持得体的饮食和言谈举止,合理的着装风格。
9. 多问多练。向资深同事多询问工作疑难点,积极实践,培养专业熟练度。
10. 理解团队合作。与团队成员保持良好沟通和配合,协力完成工作目标。
11. 抓紧机会,表现自己。主动抢占工作高峰,尽量展现出额外价值和亮眼表现。
12. 拓展网络。尽量与有影响力的同事和上级树立良好关系,形成专业支持网络。
13. 持之以恒。坚持上进的心态,不断吸收学习,真诚致力于融入和贡献。
以上是让新员工融入公司的13点建议,望能为您提供帮助。如果还有疑问,欢迎再询问。