人力资源怎么找工厂合作

找工厂合作可参考以下步骤:

1.了解工厂需求:contact 工厂,询问他们当前需求什么样的人才,岗位描述和要求有哪些。提前了解清楚可以为后面的人才推荐打基础。

2.提名推荐合适人选:根据工厂需求,从你公司人才库或人脉网络中寻找合适人选,推荐给工厂。这一步要详细介绍人选的资历、做过的项目以及相符的能力点。

3.协助筛选面试:可以协助工厂做初步筛选,提高效率。你可以问清候选人基本情况,筛选出符合工厂要求者,再由工厂进行专业面试。

4.跟进反馈沟通:跟进工厂筛选结果和面试情况,掌握有无合适人选,如有需要继续寻找。沟通过程要足够及时,第一时间反馈给候选人,避免浪费时间。

5.达成合作共识:当你的人才被正式录用后,可以与工厂达成合作共识,约定合作过程中的支持与服务。比如继续人才推荐、协助解决工种问题等。

6.持续关系维护:充分利用好这次成功的合作案例,继续与工厂保持良好的关系和联络。以此为契机,长期合作,互相支持。

以上大概完整地介绍了人力资源和工厂建立合作关系的步骤,主要精力放在了了解对方需求和相互沟通上。希望能帮您的参考。