外卖哥送货途中受伤是否属于工伤呢？

外卖员送货途中受伤是否属于工伤,要看具体情况。

一般来说,如果符合下列条件,较有可能认定为工伤:

1. 受伤时正在工作。外卖员必须在上班期间,即在送货期间受伤。

2. 受伤与工作职责有关。只有在履行送货职责的过程中发生的伤害,才可能认定为工作相关。

3. 受伤原因在工作环境。如果是因为工作环境中存在的风险因素(如电梯故障、楼梯滑落等)导致的受伤,比较可能认定为工伤。

4. 受伤时间和受伤地点符合。只有在送货期间(上下班途中除外)和送货地址等工作地点发生的伤害才适用。

符合上述情况,外卖员受伤会涉及工伤赔偿事项:

- 医疗费用:公司应支付受伤员工的合理医疗费用。

- 住院伤残津贴:根据严重程度给予相应津贴。

- 生活费:公司应支付受伤员工的生活费用。

- 返工补助:如不能做原工作,公司应给予适当补助。

外卖员受伤但不符合上述要件,可能难以认定为工伤。公司可能不承担相应责任。

希望以上信息能够满足您的疑问!请对照具体情况,谨慎作出决定。