问:

下列关于差别待遇的说法正确的是:( )D.是违反国际法的歧视待遇

答:
对于您提到的差别待遇问题,以下观点较为详细:
差别待遇通常是指在同一领域内,不遵循相同标准而对不同人或者不同群体提供不同的待遇。一般来说,差别待遇可能存在以下问题:
1. 违背公平性原则。同一事物应该受到同等的评估标准和待遇,差别待遇意味着存在不公平。
2. 有悖于法律规定。许多国家立法禁止在教育、就业、医疗等领域中存在差别待遇。
3. 损害社会和谐。差别待遇可能导致受害对象的不满情绪,损害社会各阶层之间的和谐。
4. 违反国际法。国际人权法典及相关公约都禁止存在基于种族、性别、宗教等因素的差别待遇,视为歧视性行为。
综上,差别待遇的本质是对某一群体提供的歧视性待遇,除了违背公平公正外,还侵犯他人权利,违背法律规定,甚至违反国际法。正确回答中指出差别待遇属于“违反国际法的歧视待遇”,本身就存在歧视性,这一点十分正确。
希望以上解释能够理清您提出的问题,如果还有任何疑问欢迎再提,我会尽量提供更详尽的回答。