职场糊弄学之一糊弄领导法

糊弄领导的法则:

一、进度完美,布局模糊。向领导磕头交差时,第一步要讲清楚进度没有问题,任务完成情况足够满意。但任务完成细节和实现方式维持模糊。方便自己给自己留空间。

二、说大不说小。面对领导的询问,集中讲解最重要的一二点,不要走入细节。只要大方向对了,领导也不会追究细节是否完美。

三、讲punchline。拿出一个亮点、亮点再强调一遍。符合领导的八卦心理,很有吸引力。但也别强调太多次,免得引起疑问。

四、顺利捋理。面对领导追问,用顺畅的语言回应,采取从容不迫的语气和姿态。避免大惊小怪,展示镇定自若。

五、转移焦点。如果领导追问碰到痛点,迅速转移话题,把领导的注意力引向其他正面方向。也可以主动提出新的看法或计划,转移领导对原问题的关注。

六、耍流氓。如果以上方法都不行,赶紧采取行动掩盖疏漏,即使瞒天过海。但要确保问题不会蔓延。然后重新调整规划,抢占制高点。

七、顺水推舟。最后总结领导的看法,跟他心有灵犀般的达成一致。确认下一步计划,巧妙配合领导期望,获取最大升职空间。