问：
机构改革医保局怎么改
答：
有以下几点医保局机构改革主要做法:
一是调整管辖范围,优化职能设置。将业务范围内的事项整合到医保局,大幅减少其他部门的干预。
二是精简机构设置,降低层级。将原来的多个部门合并为大部门,同时精简处级和科级单位。
三是优化工作流程,实现业务协同。改革后医保局内部各职能部门能更好统筹、协调,降低内部壁垒。
四是完善岗位设置,明确职责。按照新管辖范围和职能,重新设计岗位和岗位职责,消除原有岗位的重叠。
五是优化人员编制,提高效能。根据新业务范围和要求,重新评估员额,并调整技能结构增加信息化人才。
六是提升信息化建设,实现长效监督。加强信息技术应用,下达决策、进行监督的效率能大幅提高。
以上就是医保局主要机构改革点,主要在分管权限、角色设置、流程优化、技术提升等方面进行革新。