怎么跟领导提涨工资

想要跟领导提涨工资,以下几点需要注意:

1.  prepared 深化理由。准备好充足理由支持自己需要涨薪,比如工作任务增加、工作效率提高、最近工资水平调整等。

2. 数据 支持。收集客观支撑数据,如销售额、客户数、项目量等,客观反映自己工作量和价值。

3. 通过 工作 证明。提供工作证明,如完成的项目、获得的客户、提高的工作效率等,证明自己值得涨薪。

4. 正面 提法。使用正面积极的提法,比如期盼公司可给予合理的薪资评价和激励等。

5.  适当时机。选择公司恰当时机,比如业绩好情况下,或公司准备进行薪酬评估时。

6. 委婉有礼。采用得体有礼的语气和态度,展现足够的诚意和信心。

7. 有开放态度。有开放讨论的态度,愿听取领导的看法和建议。

8. 考虑公司因素。考虑公司现阶段的整体状况和经济环境。

9.  待续 留有可能。如果无法立刻达成要求,留有再次讨论的可能。

10. 说 『谢谢』。不论结果如何,都要客气有礼地说一句谢谢。

以上内容包含了跟领导提涨工资需要注意的各个方面,包括充足理由、数据支撑、工作证明、适当时机、符合公司整体状况等。详情欢迎继续交流。