根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法多选题

根据幼儿园教师违反职业道德行为处理办法主要包括:

1.口头警告:对于轻微的违反行为,可先给予口头警告,提示其改正。

2.批评教育:在口头警告无效的情况下,可采取组织批评教育的形式,让其他教师批评指出违规点,并给予教育。

3.降低工资:对于有害影响较大的违规行为,可适当降低其工资收入,并进行批评教育。

4.记过处分:严重违反职业道德的行为,可以给予记过处分。一般要记录在案,存入教师个人记录文件。

5.降级调整:较为严重的情形,可考虑降低其教学岗位,调整到辅助教学岗位。

6.撤职:对于存在严重影响的违规行为及不改的情况,学校可以根据具体情况决定是否给予撤职处分。

7.举报处理:对于违法违规的行为,可报案举报给有关部门进行处理。

8.社会争议:对于激发社会舆论争议较大的不当言行,公开披露与批评,保护幼儿安全。

以上主要包括口头警告、批评教育、调整降低工资、记过处分、降级调整、撤职以及举报处理等方式。具体处理方式要根据行为情节决定。