问：
35名保安后续怎么判
答：
35名保安的后续处理主要有以下几种方式:
一、撤职但是不批准降级或者辞退。此举可能存在问题:
1会影响这些保安的工作和生计。
2容易引发不满情绪,影响社会稳定。
3撤职后如何解释?若无充分理由可能会加剧矛盾。
因此这种方式并不妥当。
二、辞退部分薪水作为处理。
1依法辞退但支付部分欠薪和相关补偿。
2予以严正警告,暂停考核或降低奖金。
3要求这些保安书面汇报事件经过和做出自我批评,记录在案。
4加强其它保安的政治把控和管理,查明个别保安的问题原因。
三、重新安排与培训。
1安排这些保安在其它岗位上工作。
2组织相关法制和安全保卫知识培训,强化保安意识。
3区别对待,对个别问题严重的保安,可以考虑免职。
四、根据相关法律法规,情节严重者可采取刑事处分。
以上皆为35名保安可能的后续处理方式。关键要看事件具体详情和相关法律法规的规定。
实际处理时务必保持正义、public性与慎重性,避免二次伤害。