大学生就业困难到底该怎么办

大学生就业困难主要有以下几点应对措施:

1. 提高自身 competitiveness。包括专业知识、技能、语言能力等综合素质的提高,获得更多实践经验,获取更多活动或实习机会,构建自己的优势。这是根本之策。

2. 拓宽求职渠道。不要仅限于大学生就业网、人才市场等传统渠道,要利用社交平台如微博、知乎等,通过人脉关系寻求机会。也可以联系校友网络查询信息。通过各种渠道汇集起来更多的信息。

3. 明确就业方向。对自己的兴趣、专业、意愿等进行梳理,确定一个比较清晰的就业方向。这样有利于将来专注于相关领域的招聘信息,避免乱招乱投。在部分领域内提高自身竞争力。

4. 活跃校园招聘。大学期间各家企业的校园招聘是就业机会,要积极主动参与,通过面试等了解企业选人标准,提高面试技巧,争取机会。

5. 增强职业规划能力。缺乏理性的职业规划和正确的价值观,是导致大学生就业难的重要原因。要分析自己的优势和劣势,制定切实可行的职业规划,避免急功近利。

6. 灵活就业。毕业后不必完全按照专业方向就业,实际工作中专业只是基础,发展方向可以改变。要灵活就业,接受一定高度相关的工作,积累经验后再寻找更匹配的工作。

7. 寻求政府帮助。政府部门会推出各种援助大学生就业的政策,如就业创业补贴、税收优惠等。大学生要主动去了解这些政策,在一定条件下可以申请帮助,减轻生活压力,聚焦就业。

综上,提高自身竞争力,拓宽求职渠道,明确方向,积极校园招聘,强化职业规划,灵活就业,政府支持等措施,有助于缓解大学生就业困难,争取机会,实现顺利就业。