公司没有买工伤保险怎么赔

如果公司没有购买工伤保险,发生工伤事故后,受伤员工可以通过以下方式获得赔偿:

1. 找公司核算赔偿。根据《工伤保险条例》,公司有义务对工伤员工进行赔偿。可以找公司人力资源部门或行政部门,提供工伤证明和相关医疗费用,要求公司按规定比例进行赔偿。

2. 申请劳动仲裁。如果公司不赔或赔偿不合理,可以申请劳动仲裁。需要准备工伤证明、医疗费用单据等,劳动仲裁委员会会根据相关规定裁定公司应赔偿的金额。

3. 起诉公司到法院。除劳动仲裁外,受伤员工也可以 choose 向法院起诉公司,要求法院判令公司赔偿损失。这需要提供更加详尽的证据,以证明公司存在责任。

4. 联系地方工会寻求帮助。各地工会都有维护员工权益的职责,可以联系当地工会,报告公司没有提供工伤保险并在工伤后不赔偿的情况。工会可以提供法律咨询和支持。

5. 寻求政府部门帮助。可以向当地人社部门、公共服务部门报案举报公司,要求相关部门进行查处,督促公司依法赔偿工伤损失。这些部门有权进行劝导、行政处罚等。

总之,尽管公司没有提供工伤保险,但法律还是保障员工获得相应赔偿。除直接向公司请求赔偿外,可以通过多种渠道争取权益,比如申请仲裁、起诉法院、联系工会及政府部门等,从而获得应有的经济补偿。但整个追索过程可能较长,需要员工有足够的耐心。