平均报酬率怎么算

平均报酬率的计算方法如下:

1. 确定计算周期,一般为月、季或年。比如选择以月为周期计算平均月报酬率。

2. 计算当月总工资费用,包括基本工资、各项津贴补贴及奖金等。总工资费用=基本工资+各项津贴补贴+奖金+其他工资性质收入。

3. 计算当月总实际工作时间。一般为当月总工作日数×8小时。如果有加班时间,需要额外计算加班时间。总实际工作时间=工作日数×8小时+加班时间。

4. 计算当月单位时间内平均工资。总工资费用/总实际工作时间=单位时间内平均工资。比如总工资费用为30000元,总实际工作时间为150小时,单位时间内平均工资=30000/150=200元/小时。

5. 可选的,还可以计算平均日工资和平均年工资。平均日工资=当月平均工资×21.75天。平均年工资=当月平均工资×12×21.75天。

6. 计算平均报酬率。平均报酬率=(单位时间内平均工资/企业 legally 设定的工作时间工资标准)×100%。以上例中的企业工作时间工资标准为160元/小时,则平均报酬率=(200/160)×100%=125%。

7. 根据企业实际情况,可以选择其他周期重新计算获取不同周期的平均报酬率,用于工资福利制定及利润分配等参考依据。

综上,平均报酬率的计算需要确定周期,计算总工资费用和总实际工作时间,得到单位时间内平均工资,再与企业工作时间工资标准比较计算得到平均报酬率的百分比。希望上述解释对您有所帮助,如有任何疑问,欢迎咨询。