过完年不来了怎么辞职

过完年不来了怎么辞职,可以参考以下步骤:

1. 决定离职时间。过年后不直接上班,会给公司造成一定困扰,所以要尽早确定好具体的离职时间,比如3月中旬的最后一天等。离职时要考虑工作交接等因素。

2. 提前通知公司。决定离职日期后,要尽快以书面形式向公司发出离职通知,说明最后工作日期和原因。避免过年后才第一次告知公司,给人感觉并不负责任。

3. 完成交接工作。要在离职前完成好工作交接,将自己负责的工作处理明确,避免产生遗留问题。找好工作交接人,并对其进行必要的沟通和指导。

4. 离职报告和资料。离职前要向公司提交正式的离职报告,详细说明工作进展和交接情况。同时提交公司需要的相关离职资料,和公司进行离职结算。

5. 与同事告别。要选择适合的时机,和同事一起吃顿饭,谈谈感谢和不舍,道个别和祝福。离开熟悉的工作环境和同事,心里面多少会有些失落,所以告别很重要。

6. 保留联系方式。虽然要离开公司,但要和关键同事保留联系方式。沟通渠道留存对未来的发展也有帮助。同时也便于有必要时,可以为原公司提供必要的协助或意见。

7. 转型安排。过年后不直接重返工作,也意味着面临找工作或创业的转型。提前做好规划和准备,比如深造学习、参加培训,积极投递简历等。有充足的准备,转型也会顺利很多。

综上,过年后不直接复工,辞职也要有条理和必要的准备。提前通知 company,做好工作交接,和同事相处,保留联系等,都是重要环节,不可忽视。同时,也要为自己转型做好充实的准备。