公司不给申请工伤认定，没有证人证言怎么办？

如果公司不给申请工伤认定,没有证人证言的情况下,可以考虑以下几点:

1. 集中自己的证据。如病历、医疗费用付款凭证、药品处方凭证等,这些可以证明确有工伤发生。如果有休假条或请假单,也应提供。

2. 找医生出具鉴定意见书。让主治医生根据病情和治疗过程,出具工伤鉴定意见书,证明该工伤与工作有直接关系。医生鉴定有较大说服力。

3. 申请勘验工作场所。申请劳动监察机构到工作场所实地勘验,查证事故发生的真实情况。现场勘验可以发现更多证据,对裁定工伤认定有帮助。

4. 申请调阅相关资料。如申请调阅工厂有关事故的档案资料,安全操作规程或作业环境检测报告等,有助于证明工作场所存在安全隐患,增加工伤认定的成功几率。

5. 重新申请劳动能力鉴定。如果初鉴不认定为工伤,可以在病情稳定后,再次申请劳动能力鉴定委员会鉴定。病情变化和病历完整,有时会影响鉴定结果。

6. 提出行政复议或提起行政诉讼。如果多方努力仍未能得到工伤认定,可以根据《工伤保险条例》提出行政复议或提起行政诉讼,由法院最终判定工伤认定结果。

这些都是在没有直接证人证言情况下,可以采取的行之有效的方法和途径,以争取获得工伤认定的机会。需要投入时间和精力,但只要证据充分,成功的可能性还是比较大的。