在职人员如何选择2018国考职位

在职人员选择2018国考职位可从以下几个方面考虑:

1. 抓住机遇,选择热门职位。2018年国考新增多 个热门职位,如人工智能、大数据、网络安全、税收征管等,这些热门领域的职位极具发展潜力,在职人员可抓住机遇选择报考这些热门职位。

2. 考虑职业发展,选择高级职位。在职人员可选择一定难度和要求较高的高级职位,如主任、高级主管、处长级别的职位。这些高级职位不仅薪资待遇好,也能给在职人员的职业发展带来更大突破,实现更大发展。

3. 结合个人特长,选择与专业相符的职位。在职人员应根据自身专业、工作经验等选择与之相符或相近的职位。这样既符合个人职业规划,也能发挥在职人员原有的专业特长与工作经验,更易抓住要领,获得理想的考试成绩和职位。

4. 要考虑工作地点,选择灵活的职位。部分在职人员需要工作地点与现工作地点保持一致或较为灵活,这类人员可避开工作地点较固定的行政类公务员职位,选择性较强的事业单位职位或人才引进机构的职位。

5. 结合职位福利,选择最优职位。在职人员还需结合不同职位的薪资福利等选择最优职位。一般而言,事业单位和人才引进机构的职位薪资待遇都不俗,特别是一些热门领域和高级职位,薪资福利相当优厚,这也是在职人员选择国考职位的重要参考因素之一。

综上,在职人员选择2018国考职位,要考虑多方面因素,抓住机遇选择热门职位,考虑职业发展选择高级职位,结合特长选择相符职位,要考虑工作地点选择灵活职位,也需考虑职位福利选择最优职位。这样能选择最适合自身的国考职位。