用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括（ ）A.劳动者姓名B.公民身份证号码

用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括:

1. 劳动者姓名:这个是必须包含的内容,用来标识和确认劳动者的身份。

2. 公民身份证号码:公民身份证号码是每个公民的唯一标识,包含在职工名册中可以更准确地识别和验证劳动者的身份,防止冒名顶替。

3. 性别:劳动者的性别也应当列入职工名册,以确保用人单位提供的工作条件、环境符合劳动者的性别特征。

4. 出生日期:劳动者的出生日期可以帮助用人单位了解劳动者的年龄结构,更好地进行人才规划。同时也是验证劳动者身份的信息之一。

5. 地址:职工名册应当包含劳动者的详细地址,这有利于用人单位在必要时与劳动者取得联系,或确认劳动者的具体居住地。

6. 联系方式:除地址外,职工名册还应包含劳动者的联系电话、手机号码等信息,以加强与劳动者的联系和沟通。

7. 入职时间:劳动者的入职时间应当在职工名册中予以标注,这有利于确认劳动者的工作年限,为劳动合同续签或劳动关系终止提供依据。

8. 等级或职位:劳动者的等级、职位也应当在职工名册中列明,方便对劳动者的身份、职责进行确认。

所以,职工名册应当包含劳动者姓名、公民身份证号码以及性别、出生日期、地址、联系方式、入职时间、等级或职位等信息。这些信息可以全面准确地识别和描述一个劳动者。