外卖员送外卖受伤算工伤吗？

外卖员在送外卖过程中发生意外受伤,是否可以认定为工伤,这需要根据具体情况来判断:

1. 如果外卖员在工作时间内,执行公司安排的送外卖任务时发生意外受伤,这可以确认为工伤。因为此时外卖员处于工作状态,遭受的意外伤害与工作有直接关系。

2. 如果外卖员在上下班途中或者工作间歇时间发生意外受伤,也可以申请认定为工伤。因为此时外卖员仍处于工作范围内,如果可以证明受伤与工作有关,也属于工伤。

3. 如果外卖员在工作地点内发生意外受伤,即使不是在执行具体工作任务时,也属于工伤。因为工作地点内发生的意外,与工作环境有关,可以认定为工伤。

4. 如果外卖员在工作后利用工作工具发生意外,如骑电动车返程发生意外,这也可以申请认定为工伤。需要证明电动车是用于工作,意外与工具使用有关。

5. 如果外卖员在休息时间做私事或吃饭时发生意外,那么是否可以认定为工伤还需要具体分析。如果可以证明此时外卖员还未脱离工作控制、工作影响范围,那么也可以申请认定为工伤。

综上,外卖员在工作时间、工作场所、工作过程中,以及工作后利用工作工具并遭遇意外受伤的,都是可以申请认定为工伤的情况。但需要按实际情况进行分析,提交相关证据,由工伤认定机构最终认定。有任何疑问欢迎咨询。